Assédio eleitoral foi pauta de reunião com a diretoria do Sindiserviços
Os dirigentes sindicais firmaram o Pacto Institucional para a Defesa da Democracia nas Relações de Trabalho
A procuradora Geny Helena Barroso Marques apresentou, o Plano de Atuação no Combate ao Assédio Eleitoral na Eleições deste ano, aos dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores Terceirizados do Distrito Federal (Sindiserviços), envolvendo conteúdo de prevenção, capacitação, produção de materiais de comunicação, aperfeiçoamento das investigações, articulação regional e atuação integrada entre os Ministérios Públicos e demais instituições.
"Coação, intimidação, ameaça, humilhação ou constrangimento, no contexto das relações de trabalho, com o potencial de influenciar o voto, o apoio, a orientação ou a manifestação política de trabalhadoras e trabalhadores nada mais é do que assédio eleitoral", descreve a procuradora Geny Helena Barroso Marques
A diretoria firmou Pacto Institucional para a Defesa da Democracia nas Relações de Trabalho, que entre outros compromissos o Sindiserviços vai colaborar na prevenção do assédio eleitoral, com ampla divulgação, junto às trabalhadoras e aos trabalhadores, dos materiais informativos e educativos produzidos pelo Ministério Público do Trabalho e pela Justiça Eleitoral destinados à conscientização sobre a liberdade de consciência e de convicção política, o livre exercício do voto e a identificação, prevenção e denúncia de práticas de assédio eleitoral.
A procuradora Geny Helena Marques colocou à disposição do Sindicato as peças já produzidas pelo Ministério Público do Trabalho, divulgando as diferentes formas de assédio eleitoral e os caminhos para as denúncias.
Na oportunidade, a equipe sindical encaminhou ao Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal denúncia sobre uma empresa de prestações de serviços que estaria pressionando as trabalhadoras e os trabalhadores a participarem de reuniões políticas com apresentações de candidatos. Segundo foi relatado, a reunião teve inclusive controle de presença dos trabalhadoras e trabalhadores da empresa denunciada.